Por José A. Barrera – Revista Estrategia & Negocios
Mario Faraj, CEO de Diunsa, está convencido de que el trabajo en equipo es la mejor forma para lograr objetivos, pero con respaldo en la responsabilidad, la comunicación y el respeto.
El empresario hondureño, uno de los más admirados del istmo, considera que el mundo vive momentos sin precedentes que han permitido a las empresas adaptarse para convivir con la incertidumbre que trajo “la nueva realidad”, provocada primero por temas de bioseguridad -asociados a la pandemia-, posteriormente por el rompimiento de las cadenas de abastecimiento, el alza del precio de los insumos y la ciberseguridad, entre otros aspectos.
“Hemos aprendido a tomar decisiones más atrevidas, basados en el aprendizaje continuo y en el análisis contextual, así como en la comunicación estratégica con nuestras diversas audiencias”, dijo.
El CEO de Diunsa también destacó que los desafíos que generó la pandemia contribuyeron a acelerar la transformación digital, a ser más ágiles con sus sistemas de reportería y controles, en consecuencia, lo que ha permitido alcanzar nuevas eficiencias.
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Faraj dirige a una empresa líder en el segmento del retail, con siete tiendas y un centro de distribución que genera 1.200 empleos directos.
Sostiene que, en su conjunto, el empresariado hondureño debe asumir un papel protagónico en la búsqueda del desarrollo, mediante la inversión en el país y de su contribución a generar mayores condiciones de bienestar para todas y todos.
