Por estrategiaynegocios.net
El consejero delegado de Meta Platforms Inc., Mark Zuckerberg, dijo a sus empleados que aspira a que la empresa matriz de Facebook logre una mayor estabilidad y reduzca la burocracia de cara al futuro, según reveló el Washington Post citando la grabación de una reunión de la compañía.
Zuckerberg habría dicho que experimentar reestructuraciones, despidos y cambios de esta naturaleza es sin duda un reto. “Así que no es que vayamos a acabar exactamente en el lugar en el que estábamos antes porque ese no era mi objetivo. Quería llegar a un lugar más reñido”, explicó.
El gigante de las redes sociales empezó a ejecutar la ronda final de despidos esta semana, cumpliendo su plan de suprimir más de 10.000 puestos.
“Afecta a todos los equipos comerciales, incluidos los míos. Es un momento de gran ansiedad e incertidumbre... Me gustaría tener alguna forma fácil de proporcionar consuelo o comodidad. Es incierto”, dijo durante la sesión Nick Clegg, presidente de asuntos globales de Meta.
En abril se despidió a 4.000 personas, y la cifra potencial de recortes de plantilla en la tercera ronda asciende ahora a 6.000.
