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Lectura de multimillonarios: 9 títulos clave en la vida de los magnates

Muchos multimillonarios han compartido libros que les ayudaron a dar forma tanto personalmente como profesionalmente.Estos son los títulos que han influenciado a Bill Gates, Jeff Bezos, Warren Buffet y Elon Musk.

2016-08-02

Por Revista Capital

Muchos multimillonarios han compartido libros que les ayudaron a dar forma tanto personalmente como profesionalmente. Si quiere imitar a estos gigantes de la industria, la lectura de sus libros favoritos parece un buen punto de partida.

Desde literatura clásica a guías de gestión empresarial, aquí hay una lista de, para que pueda colocarlos en sus estantes y leerlos cuanto antes.

'The Intelligent Investor', de Benjamin Graham

En Wall Street, Graham es conocido como el padre del valor de la inversión. El inversor multimillonario Warren Buffett acredita el libro de Graham sentó las bases de su filosofía de inversión cuando lo leyó a los 19 años.

'Para invertir con éxito durante toda la vida no se requiere de un CI estratosférico, ideas de negocios inusuales, o información privilegiada', dijo Buffett. 'Lo que se necesita es un marco intelectual sólido para la toma de decisiones y la capacidad de mantener las emociones de la corrosión de ese marco. Este libro establece con precisión y claridad el marco adecuado. Usted debe proporcionar la disciplina emocional'.

'Making the Modern World', de Vaclav Smil

Este libro de un profesor de ciencias del medio ambiente, se centra en los costos de aumentar el consumo de materiales y el potencial de la desmaterialización en el futuro.

Bill Gates, uno de los hombres más rico del mundo, llama a Smil su autor favorito y dice que el libro le dio una nueva visión de los materiales que hacen posible la vida moderna.

'Puede parecer trivial, pero el tema de los materiales, la cantidad que usamos y lo mucho que necesitamos, es clave para ayudar a las personas más pobres del mundo a mejorar sus vidas', dijo Gates. 'Piense en el increíble aumento de la calidad de vida que hemos visto en los Estados Unidos y otros países ricos en los últimos 100 años. Queremos que la mayor parte de ese milagro tenga lugar por toda la humanidad en los próximos 50 años.'

'The Hitchhiker's Guide to the Galaxy' de Douglas Adams

Esta obra de ciencia ficción ayudó al empresario multimillonario Elon Musk en una crisis existencial durante su adolescencia. En el libro, una supercomputadora deduce que la respuesta a una vida significativa es el número 42, aunque no está claro cuál es la pregunta original.

'Se puso de relieve un punto importante, y es que muchas veces la pregunta es más difícil que la respuesta', dijo Musk en una entrevista. 'Y si se puede formular la pregunta adecuada, entonces la respuesta es la parte fácil. Por lo tanto, o, en la medida en que podamos entender mejor el universo, entonces podemos saber mejor qué preguntas hacer.'

'The Innovator's Dilemma', de Clayton Christensen

El difunto multimillonario de Apple, Steve Jobs, se inspiró en el libro de Christensen en la importancia de la interrupción. Esencialmente, Christensen sostiene que las empresas a menudo fracasan cuando dejan de innovar y las necesidades de sus clientes evolucionan.

En una explicación de por qué Apple necesitaba utilizar la computación en nube, Jobs dijo: 'Es importante que hagamos esta transformación, lo que Clayton Christensen llama 'dilema del innovador', donde las personas que inventan algo suelen ser los últimos en ver lo que ha pasado , y desde luego no queremos quedar atrás'.

'La Eneida', de Virgilio

El multimillonario de Facebook, Mark Zuckerberg, dijo que este poema épico era una de sus lecturas favoritas.

Este libro cuenta la historia del guerrero troyano Aeneis y su viaje para fundar el imperio romano. Las luchas de los personajes para perseguir sus sueños son aplicables a los aspirantes a empresarios incluso hoy.

'Matar a un ruiseñor' de Harper Lee

Este libro clásico de 1960 ha enseñado a muchos estudiantes americanos acerca del significado de los prejuicios y la justicia. La multimillonaria Oprah Winfrey dice leer el libro de una niña puede haber inspirado a iniciar su club de lectura como un adulto.

'Recuerdo haber leído este libro y luego ir a clase y no ser capaz de dejar de hablar de ello', dijo. 'Lo leí en el octavo o noveno grado, y yo estaba tratando de que otros niños también lo leyeran. Así que tiene sentido para mí que ahora tengo un club de lectura, porque lo he estado haciendo desde que leí este libro.'

'El Manantial', de Ayn Rand

De acuerdo con el inversor multimillonario Mark Cuban, esta novela un tanto controversial de Rand es de lectura obligatoria para todos los empresarios.

Uno de sus temas principales es la tensión entre el individualismo y el colectivismo: Un joven arquitecto se niega a someterse a la tradición, a pesar de que significa que va a sacrificar la fama y la riqueza.

'The Effective Executive', de Peter Drucker

Drucker es considerado uno de los fundadores de la teoría de la gestión moderna, y este libro ayuda a los ejecutivos a desarrollar la gestión del tiempo y habilidades de toma de decisiones para que puedan guiar a sus organizaciones de manera más efectiva.

Es uno de los tres libros que el CEO multimillonario de Amazon, Jeff Bezos, dio a leer a sus altos directivos para una serie de clubes de lectura en el año 2013.

'Things Hidden Since the Foundation of the World', de René Girard

El multimillonario de PayPal, Peter Thiel, dice el filósofo francés Girard es el escritor que más lo ha influenciado.

Este libro explica cómo la imitación subyace de todo comportamiento humano, como estudiante en la Universidad de Stanford, y admite que puede parecer intimidante. Sin embargo, él también cree que las ideas de Girard se aplican fácilmente a lo que sucede en el Silicon Valley.

'Cuando la compañía de pagos Square salió con su lector de tarjetas de crédito del buque insignia, los competidores saltaron uno tras otro a hacer lo mismo con los triángulos o medias lunas en lugar de cuadrados', dijo. 'Ese es el ejemplo cómico que cito en 'Cero a Uno.' Un fenómeno más peligroso es el deseo de la misma posición dentro de una empresa: los Startups son pequeños, se mueven rápido, y los roles son fluidos, así que hay un montón de posibilidades de conflicto'.

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