Por estrategiaynegocios.net
Meta, la empresa matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp, comenzó a despedir a empleados con funciones técnicas como parte de su más reciente ronda de recortes de empleo anunciada en marzo.
Los despidos, confirmados por un portavoz de Meta a CNBC, afectan a empleados de áreas técnicas como experiencia de usuario, ingeniería de software, programación gráfica y otras funciones.
Los despidos se producen después de que un memorando interno publicado en un portal de mensajes para empleados de Meta indicara que los despidos comenzarían y afectarán a una amplia gama de equipos técnicos, incluidos los que trabajan en Facebook, Instagram, Reality Labs y WhatsApp. El memorándum fue visto por Vox y afirmaba que los recortes podrían rondar los 4.000 puestos de trabajo.
“Este será un momento difícil, ya que nos despedimos de amigos y colegas que han contribuido tanto a Meta”, dijo Lori Goler, jefa de personal de Meta, en la nota a la que tuvo acceso Vox.
Meta también pidió a los empleados en Estados Unidos, cuyos puestos de trabajo lo permitan, a trabajar desde casa para dar a la gente “espacio para procesar la noticia.”
Según las fuentes, los despidos forman parte de un plan de reestructuración más amplio que pretende reducir costes y aumentar la eficiencia. En noviembre de 2022, Meta anunció su primera ronda de despidos, que afectó a 11.000 trabajadores. El consejero delegado, Mark Zuckerberg, declaró 2023 como el “año de la eficiencia” y anunció otros 10.000 recortes de empleo en marzo.
Estos últimos recortes forman parte de ese plan, que también afecta a funciones relacionadas con la empresa, como finanzas, asuntos jurídicos y recursos humanos, a partir de mayo.
Con información de Infobae
