Por Gestion.pe
En la actualidad las empresas cuentan con una diversidad de talentos entre sus filas, una mezcla de todo tipo, género, edades e ideologías. Los millennials forman parte de este ecosistema. Esta generación, que actualmente tienen una edad comprendida entre 16 y 36 años, está tomando cada vez más fuerza en puestos en los que tienen que compartir responsabilidades y liderazgo con la Generación X (nacidos entre 1961-1979). Ante esto, expertos en el tema aseguran que para el 2022, los millennials y la generación Z serán la mayor fuerza laboral en el mundo con un 50% y 24% respectivamente.
Dicho esto, si las manos del futuro del mundo se encuentran en estas generaciones y las que vengan, las empresas sienten la necesidad de darles una mejor y correcta gestión que los ayude a conectar e impulsar su potencial. Por ello, es preciso señalar que el equipamiento de una oficina tiene una gran influencia en el rendimiento y estado de ánimo de estos. El portal Universia, en su versión local, señalar algunos puntos para tomar en cuenta antes de armar una oficina acorde a la generación Millennial.
Las jornadas laborales pueden hacerse mucho más amenas y divertidas, señala el sitio web. La clave reside en la propia oficina. Existen elementos que pueden mejorar la habitabilidad del espacio.
En tanto, si los trabajadores millennials dependen mucho de la tecnología para desempeñarse en el trabajo, el espacio debe ser práctico y adaptarse a sus rutinas.
Los millennials dependen de la tecnología para trabajar. El espacio de trabajo debe ser práctico, adaptarse a sus rutinas, y además fomentar su rendimiento. Las empresas están encontrando nuevas soluciones para propiciar a los millennials un espacio más cómodo y agradable para trabajar.
En la actualidad las empresas cuentan con una diversidad de talentos entre sus filas, una mezcla de todo tipo, género, edades e ideologías. Los millennials forman parte de este ecosistema. Esta generación, que actualmente tienen una edad comprendida entre 16 y 36 años, está tomando cada vez más fuerza en puestos en los que tienen que compartir responsabilidades y liderazgo con la Generación X (nacidos entre 1961-1979). Ante esto, expertos en el tema aseguran que para el 2022, los millennials y la generación Z serán la mayor fuerza laboral en el mundo con un 50% y 24% respectivamente.
Dicho esto, si las manos del futuro del mundo se encuentran en estas generaciones y las que vengan, las empresas sienten la necesidad de darles una mejor y correcta gestión que los ayude a conectar e impulsar su potencial. Por ello, es preciso señalar que el equipamiento de una oficina tiene una gran influencia en el rendimiento y estado de ánimo de estos. El portal Universia, en su versión local, señalar algunos puntos para tomar en cuenta antes de armar una oficina acorde a la generación Millennial.
Las jornadas laborales pueden hacerse mucho más amenas y divertidas, señala el sitio web. La clave reside en la propia oficina. Existen elementos que pueden mejorar la habitabilidad del espacio.
En tanto, si los trabajadores millennials dependen mucho de la tecnología para desempeñarse en el trabajo, el espacio debe ser práctico y adaptarse a sus rutinas.
Los millennials dependen de la tecnología para trabajar. El espacio de trabajo debe ser práctico, adaptarse a sus rutinas, y además fomentar su rendimiento. Las empresas están encontrando nuevas soluciones para propiciar a los millennials un espacio más cómodo y agradable para trabajar.
¿Cómo son las oficinas adaptadas para los trabajadores millennials?
Según los diseñadores de interiores, señala Universia, existen tres puntos claves para crear un ambiente agradable y cómo para el desempeño de los trabajadores de esta generación.
