Por estrategiaynegocios.net
El director ejecutivo de Goldman Sachs, David Solomon, recibirá un paquete de compensación de US$25 millones por su trabajo el año pasado, dijo el banco en una presentación regulatoria.
El paquete incluye un salario base de US$2 millones y una compensación variable de US$23 millones, dijo Goldman, con sede en Nueva York, en la presentación.
La paga, aunque grande, es aproximadamente un 29 % más baja que los US$35 millones que recibió por su desempeño en 2021. De manera similar, las ganancias de todo el año de Goldman cayeron un 48 % a US$11.3 mil millones en medio de fuertes caídas en los ingresos de banca de inversión y gestión de activos.
La mayor parte de la bonificación de Solomon (70 % o US$16,1 millones) se presenta en forma de acciones restringidas vinculadas a métricas de desempeño, mientras que el resto se paga en efectivo, reportó CNBC.
El paquete salarial de Solomon es más pequeño que el de los directores ejecutivos Jamie Dimon, de JPMorgan, y Chasey James Gorman, de Morgan Stanley, a quienes se les otorgó una compensación en 2022 de US$34,5 millones y US$31,5 millones, respectivamente.
