Por María José Núñez – Revista Estrategia & Negocios
Ser un líder que inspira a sus equipos, que sabe comunicarse de manera asertiva, piensa en el bienestar de sus colaboradores y los acompaña hombro con hombro en la búsqueda de la excelencia son valores que hacen la diferencia en una organización. Y esto debe ser reconocido... El pasado 26 de enero, las instalaciones del Campus Walter Kissling de INCAE Business School ubicado en Costa Rica fue el escenario idóneo para galardonar a 50 líderes de Centroamérica y el Caribe con el Awards of Happiness, un premio que se entrega por primera vez en la región.
El RRHH Digital -medio internacional especializado en Recursos Humanos- y Awards of Happiness en alianza con el INCAE hicieron un homenaje a hombres y mujeres que no sólo han destacado en los negocios y su forma de administrarlos, sino que han sabido dirigir a sus equipos hacia el éxito con un verdadero impacto social.
Premiaron acciones que han hecho que su gente se sienta realmente feliz de pertenecer a la organización en la que se encuentran.
Fue un homenaje a la capacidad de atraer y retener el mejor talento, a su trayectoria profesional y a la influencia que tienen al encabezar compañías y organizaciones que genuinamente se interesan por el bienestar de su talento humano.
La gala estuvo cargada de mensajes positivos, de anécdotas y consejos sobre cómo liderar equipos en tiempos de tanta incertidumbre, del aporte que brinda desarrollar una visión humanista para alcanzar los objetivos trazados y la forma en que las iniciativas de responsabilidad social empresarial se convierten en un bastión esencial para ir más allá de los números.
Los premios fueron entregados en diversas categorías: Cultura, Women’s Empowerment, Diversidad e Inclusión, Generación Y & Z, Social Power, Work from Anywhere, Training. Los líderes galardonados fueron subiendo al escenario de cuatro en cuatro, para que tuvieran la oportunidad de interactuar entre sí y con los participantes.
Pedro Galván, CEO de Awards of Happiness, subrayó que este premio es para empresas valientes y en especial para esos líderes comprometidos.
Entre los galardonados destacó Dante Mossi del Banco Centroamericano de Integración Económica; Enrique Aguirre, de 3M; Gonzalo Chaves. de Dos Pinos; Leandro Ramírez, de Oracle; Eduardo Sauma, de Kimberly Clark; Mónica Araya Esquivel, del Instituto Nacional de Seguros; Francis Durman, de Grupo Montecristo; y Ronny Rodriguez, de Volaris.
También fueron premiados Tawny Barnett, de Citrix; Marco Durante, de BDS Asesores; así como Rodrigo Tona, de Ternova de El Salvador; Claudia Kattán-Jordán, de Crowley; Miguel Bolinaga, de AES Panamá; y Bernardo Álvarez, de Fresenius-Kabi por República Dominicana; entre muchos otros.
“Nos sentimos muy orgullosos de realizar este reconocimiento, con el cual pretendemos destacar a aquellas personas que, desde su posición de liderazgo en sus empresas, promueven estrategias en favor de sus colaboradores, comunidad y el planeta”, dijo Lesslie de Davidovich, COO de Awards of Happiness y RRHH Digital.
Awards of Happiness impulsa iniciativas para fomentar el bienestar. Recibe respuestas anónimas de colaboradores que ayudan a descubrir áreas de mejora y puntos fuertes de la gestión empresarial.
