8 habilidades blandas que te convierten en un mejor líder

La inteligencia emocional y otras habilidades sociales son más importantes que nunca. Dominar estos conceptos básicos te ayudará a inspirar a tu equipo y a superar tus objetivos de ingresos.

19/12/2020

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Las habilidades blandas son los héroes olvidados de las organizaciones y los cinco principales que LinkedIn destacó fueron: la creatividad, la persuasión, la colaboración, la adaptabilidad y la inteligencia emocional.
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La inteligencia emocional y otras habilidades sociales son más importantes que nunca. Dominar estos conceptos básicos te ayudará a inspirar a tu equipo y a superar tus objetivos de ingresos.
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1. Creatividad
Una buena manera de tener nuevas ideas a cualquier negocio es mirar a otras industrias y en otros países. ¿Qué conceptos están usando que podrían funcionar para tu industria?
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2. Persuasión
Para entender la persuasión, la mayoría de la gente está de acuerdo en que Robert Cialdini, autor de Influence: The Psychology of Persuasion, es la persona a quien acudir. Su libro aborda los seis principios universales de persuasión: reciprocidad, escasez, autoridad, coherencia, agrado y consenso.
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3. Colaboración
La colaboración lleva el trabajo en equipo a un nivel completamente nuevo. Reúne a personas con diferentes conjuntos de habilidades y perspectivas para completar un proyecto, a menudo sin un líder.
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4. Adaptabilidad
Esta es la habilidad del siglo XXI. El cambio está sucediendo a una velocidad vertiginosa. Es imposible para nosotros ver lo que nos espera en unos pocos años. La realidad virtual, la realidad aumentada y mucho más cambiarán la forma en que hacemos negocios.
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5. Inteligencia emocional
La inteligencia emocional (EQ, por sus siglas en inglés) se define como 'la capacidad de ser consciente, controlar y expresar las propias emociones, y de manejar las relaciones interpersonales con sensatez y empatía'. Aquellos con un EQ alto son más capaces de manejar situaciones de alta presión, resolución de conflictos, críticas constructivas y más.
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6. Automotivación
Estar abrumado es algo con lo que muchos emprendedores deben lidiar. Ese es el mundo en el que vivimos hoy. Ahí es donde entra en juego la automotivación. Todos debemos aprender a gestionar nuestra energía.
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7. Gestión del tiempo
El alto rendimiento está directamente relacionado con el uso del tiempo de las personas. La mayoría de los emprendedores ya están trabajando duro, pero lo que separa a los que tienen éxito de los que tienen dificultades o fracasan es su capacidad para implementar las 3P: plan, priorización y performance (desempeño).
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Everyone has a story written under torn paper.