Por Gestión
De seguro, en más de una oportunidad cuando llegó al trabajo se encontró en medio de habladurías contra alguien específico y no supo qué decir o cómo reaccionar. Y aunque trató de esquivar este embarazoso momento, no pudo lograrlo y tuvo que enterarte de cosas desagradables de uno de sus compañeros.
Sí, los chismes se han normalizado en los centros laborales y a pesar de que uno evite tener contacto con ellos, siempre termina por recibir información de otros, sin que lo haya solicitado.
Debido a que el rumor, que no ha sido comprobado, es distorsionado y exagerado, se llega a expandir sin control, puede poner en riesgo la continuidad de una persona en una organización.
Si quiere que los chismes en un lugar de trabajo no lo afecten, Marcel Schwantes, fundador de Leadership From the Core, dio a conocer en un artículo publicado en Inc. las seis maneras de deshacerse de ellos.
Antes recordó a Robin Dunbar, un antropólogo británico y psicólogo evolutivo, quien argumentó, en su libro "Grooming, Gossip y la evolución del lenguaje", que el chisme es una forma de aseo social que ayuda a la vinculación entre grandes grupos de personas; pero si se da de forma negativa, promoverá la disminución de la confianza y la moral, la productividad laboral se reducirá y se creará un ambiente tóxico.
A continuación, las maneras más eficaces para no contaminarse con habladurías en su trabajo:
De seguro, en más de una oportunidad cuando llegó al trabajo se encontró en medio de habladurías contra alguien específico y no supo qué decir o cómo reaccionar. Y aunque trató de esquivar este embarazoso momento, no pudo lograrlo y tuvo que enterarte de cosas desagradables de uno de sus compañeros.
Sí, los chismes se han normalizado en los centros laborales y a pesar de que uno evite tener contacto con ellos, siempre termina por recibir información de otros, sin que lo haya solicitado.
Debido a que el rumor, que no ha sido comprobado, es distorsionado y exagerado, se llega a expandir sin control, puede poner en riesgo la continuidad de una persona en una organización.
Si quiere que los chismes en un lugar de trabajo no lo afecten, Marcel Schwantes, fundador de Leadership From the Core, dio a conocer en un artículo publicado en Inc. las seis maneras de deshacerse de ellos.
Antes recordó a Robin Dunbar, un antropólogo británico y psicólogo evolutivo, quien argumentó, en su libro "Grooming, Gossip y la evolución del lenguaje", que el chisme es una forma de aseo social que ayuda a la vinculación entre grandes grupos de personas; pero si se da de forma negativa, promoverá la disminución de la confianza y la moral, la productividad laboral se reducirá y se creará un ambiente tóxico.
A continuación, las maneras más eficaces para no contaminarse con habladurías en su trabajo: