Por estrategiaynegocios.net
La Cámara de Diputados de México votó a favor del acuerdo para la reforma de ley en materia al aumento a 12 días de vacaciones para los trabajadores y trabajadoras mexicanos inscritos en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
La medida logró 476 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones.
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“Del total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto en el artículo 76 de esta Ley, la persona trabajadora disfrutará de 12 días de vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo quiera”, señala la minuta citada por los legisladores.
Las vacaciones aumentarán dos días después de cada año cumplido hasta llegar a un máximo de 20 días.
Una vez que la ley de vacaciones dignas se apruebe en el Congreso, los trabajadores en México tendrán derecho a 12 días continuos de vacaciones pagadas después de cumplir el año de trabajo.
La medida entraría en vigencia en 2023.
La polémica
Antes del anuncio de la reforma de ley, la Comisión del Trabajo aprobó ampliar a 12 los días de vacaciones por ley, sin embargo, los seis días agregados a la ley quedaron a consideración del acuerdo entre trabajador/a y patrón/a, “pero en la práctica sabemos que el trabajador siempre pierde este tipo de negociaciones”, manifestó Aideé Zamorano, fundadora de la iniciativa Mamá Godín, razón por la que recibieron presión y críticas, y por la que se escribió una nueva propuesta de ley que quedó de esta manera:
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“Artículo 78: Del total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto en el artículo 76 de esta Ley, la persona trabajadora disfrutará de doce días de vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera”.
Más horas laboradas
Datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) detalla que los mexicanos son quienes trabajan más horas dentro de los países de esta organización, con un promedio de 2.124 horas al año, siendo que el promedio es de 1.687 horas al año, lo cual es una de las razones por las que los trabajadores y trabajadoras mexicanas son considerados los más estresados del mundo, superando a potencias como Estados Unidos y China, sumado a que México llevaba más de 50 años con sólo 6 días al año de vacaciones por ley.
“La falta de un descanso de calidad y de una verdadera desconexión con el trabajo es una de las razones por las que los casos de burnout se han vuelto cada vez más populares, llevando a la población al límite y produciendo un bajón de energía y vitalidad importante”, explicó Zamorano.
De acuerdo con el IMSS, algunas de las repercusiones de la falta de descanso apropiado, son: males cardiovasculares, mala calidad de sueño, poca capacidad de concentración, depresión, ansiedad, irritabilidad, consumo de sustancias adictivas, confusión, reducción en la capacidad de aprendizaje, riesgo de obesidad y agotamiento.
Conferencia de prensa de legisladoras y legisladores de diversos Grupos Parlamentarios.Conferencia de prensa de legisladoras y legisladores de diversos Grupos Parlamentarios.
Publicado por Senado de la República en Jueves, 8 de diciembre de 2022
