Por estrategiaynegocios.net
La Cámara de Diputados de Chile ha despachado a ley la subida del salario mínimo a 500.000 pesos chilenos (alrededor de US$624) a partir de julio de 2024.
“Estamos muy contentos. Creo que es una muy buena noticia cuando uno logra un avance sustantivo para los y las trabajadores al mismo tiempo que se hace cargo de las realidades del país, sin que ninguna MiPyme quede atrás”, declaró el ministro de Economía chileno, Nicolás Grau.
La ley despachada prevé que el aumento planteado se alcance a través de tres subidas. En concreto, el 1 de mayo el sueldo mínimo se incrementaría hasta 440.000 pesos chilenos (unos US$549); el 1 de septiembre se elevaría hasta 460.000 pesos chilenos (alrededor de US$547), y el 1 de julio se alcanzaría el monto de 500.000 pesos chilenos.
Para una gran cantidad de trabajadores en América Latina, este año se hizo un reajuste del salario mínimo legal. En México, el salario mínimo aumentaría a unos US$325, Brasil hizo lo propio, aumentando el salario mínimo un 9 % hasta alcanzar los US$250, uno de los más bajos de la región.
Costa Rica cuenta con un salario mínimo de US$603; en Uruguay, es de unos US$540 y en Colombia rige un piso salarial de unos US$242 y en Argentina la conversión del salario mínimo es de sólo unos US$189.
