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Fecha de publicación: 2019-02-09

El Salvador: Gasto en salarios públicos subirá US$120,4 mills. en 2019

Pagar los salarios de los empleados públicos costará US$2.840,3 millones este año, 4,4% más de lo gastado en 2018, indica un informe de Fusades.

Por El Mundo (El Salvador)

El gasto en el pago de salarios de los empleados públicos aumentará US$120,4 millones este 2019 y ascenderá a US$2.840,3 millones, el 10.5 % del Producto Interno Bruto (PIB), indicó la Fundación Salvadoreña para el Desarrollo Económico y Social (Fusades).

El tanque de pensamiento presentó ayer a periodistas un análisis sobre las remuneraciones del Sector Público No Financiero (SPNF), que incluye al Gobierno Central y las empresas estatales que no forman parte del rubro financiero.

Para 2019, el pago de salarios del SPNF aumentará 4,4% respecto a los US$2.719,9 millones destinados en 2017. El monto de 2018 representa un 10,5% del PIB nacional, superior al promedio latinoamericano, que es 8,4%.

Luz María Serpas, economista de Estudios Económicos (DEC) de Fusades, explicó que los mayores incrementos se observan en el Gobierno Central y en las instituciones descentralizadas.

Al desglosar la distribución del aumento de US$120,4 millones, continuó, se evidencia que las remuneraciones en el Gobierno Central aumentarán US$84,4 millones este 2019, al pasar de US$1.816,8 millones a US$1.901,2 millones.

El pago a los trabajadores de las instituciones descentralizadas costará US$816,5 millones, US$36,2 millones adicionales a los US$780,3 millones presupuestados en 2018. Las empresas públicas, por su parte, reducen las remuneraciones en US$200.000 al llegar a US$122.6 millones, frente a los US$122,8 millones del año pasado.

El gasto en remuneraciones se duplicó en los últimos 12 años, con un crecimiento del 95.6 %, ya que los datos de Fusades indican que en 2007 los salarios públicos costaron US$1.451,5 millones, US$1.388,8 millones menos que lo presupuestado para 2019. En ese año, representaron el 8,5% del PIB, dos puntos porcentuales menos que lo estimado para el actual ejercicio.

“Surge la pregunta porqué este gasto se ha elevado tanto, realmente se explica por aumento de salario y por aumento en el número de empleados”, indicó Serpas, para quien “es importante revisar a la baja esa erogación en remuneraciones porque es alta e ineficiente”.

Más empleados

La planilla de empleados del SPNF para 2019 será de 181.744 colaboradores, equivalente a un incremento anual del 1,5% frente a los 179.029 de 2018, indicó Carolina Alas de Franco, economista de DEC.

De ese total, 129,674 empleados laboran en el Gobierno central. El 33,6 % de ellos se desempeña en la docencia, el 23,2 % corresponde a técnicos, y el 21,7 % está en seguridad pública. Lo restante está distribuido en el Ejecutivo, servicios, obras y administrativo.

La asignación a las áreas sociales “es algo bueno”, indicó Alas; sin embargo, “si no tenemos un presupuesto por resultados es difícil decir que está dando los resultados apropiados, y la percepción de la gente que utiliza los servicios está diciendo que ha aumentado y no ha sido tan eficiente”.

La analista de Fusades indicó que las empresas descentralizadas contarán con 1.000 empleados adicionales este 2019 frente a los 43.565 contratados en 2018.

Por su parte, las empresas públicas tendrán una planilla de 7,505 colaboradores, 147 más que los 7,358 del año pasado.

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