Boxed, un supermercado en línea que vende productos para el hogar y alimentos empaquetados, ofreció pagar los costos de matrícula universitaria de los hijos de sus trabajadores, un beneficio mayor y realmente desusado y, es de suponer, muy apreciado. Para financiar ese programa Huang señaló que se desprenderá de una fuerte cantidad de acciones de su empresa (con un valor del orden de 1 y 2 millones de dólares) para pagar, de su bolsillo, la educación superior de los hijos de sus empleados, que actualmente serían unos 12 estudiantes entre unos 100 trabajadores. Una fundación especialmente creada coordinará todo el esquema.
(Fuente; Pulso USA)
¿Cómo retener talento? Así lo hace la empresa Boxed
Boxed, un supermercado en línea que vende productos para el hogar y alimentos empaquetados, ofreció pagar los costos de matrícula universitaria de los hijos de sus trabajadores, un beneficio mayor y realmente desusado y, es de suponer, muy apreciado. Para financiar ese programa Huang señaló que se desprenderá de una fuerte cantidad de acciones de su empresa (con un valor del orden de 1 y 2 millones de dólares) para pagar, de su bolsillo, la educación superior de los hijos de sus empleados, que actualmente serían unos 12 estudiantes entre unos 100 trabajadores. Una fundación especialmente creada coordinará todo el esquema. (Fuente; Pulso USA)
Boxed, un supermercado en línea que vende productos para el hogar y alimentos empaquetados, ofreció pagar los costos de matrícula universitaria de los hijos de sus trabajadores, un beneficio mayor y realmente desusado y, es de suponer, muy apreciado. Para financiar ese programa Huang señaló que se desprenderá de una fuerte cantidad de acciones de su empresa (con un valor del orden de 1 y 2 millones de dólares) para pagar, de su bolsillo, la educación superior de los hijos de sus empleados, que actualmente serían unos 12 estudiantes entre unos 100 trabajadores. Una fundación especialmente creada coordinará todo el esquema. (Fuente; Pulso USA)
2015-06-04
