¿Qué hacer cuando el mejor empleado falta seguido?

Aquellas personas que aportan valor a la organización también pueden convertirse en un problema.

Por: Diego Kirschenbaum-iProfesional

En esta nota, el consultor Diego Kirschenbaum advierte que aquellas personas que aportan valor a la organización también pueden convertirse en un problema. Algunos hacen uso de su talento para tomarse ciertas licencias que ponen contra las cuerdas al líder al cual responden….

Los 10 trabajos con más altos índices de depresión

El ranking está compuesto por aquellos empleos  en los que las personas son más propensas a experimentar un episodio depresivo, debido a factores como el estrés, largas horas de trabajo o poco control de sus actividades.

Por: iProfesional.com

El portal health.com publicó un ranking de los diez trabajos en los que los empleados son más propensos a experimentar un episodio…

Un personal más saludable gracias al instinto competitivo

Con la intención de que los trabajadores gocen de mejor salud, empleadores y compañías de seguros han aplicado la política del garrote y la zanahoria. Ahora, están probando con los juegos.

Por: The Wall Street Journal

Una creciente cantidad de programas laborales en Estados Unidos están usando las técnicas de juegos digitales en un intento por estimular el ejercicio regular…

Quiénes son los project managers y por qué son críticos para las empresas

También conocidos como directores de proyectos, la demanda de estos profesionales ya trasciende el mercado tecnológico y las áreas de Sistemas. Expertos revelan cuál es el perfil al que apuntan las compañías, qué salarios paga el mercado y qué importancia tiene, en la actualidad, la certificación.

Por: iProfesional.com

Dentro del “mundo” tecnológico, caracterizado por el pleno empleo y el déficit…

Como decir “NO” de la manera correcta

En el actual entorno de trabajo desafiante y de alta presión, es esencial que dominemos nuestras emociones y comunicaciones. Una habilidad crucial es decir “No” de una manera correcta.

Por:  James MacNeil – Especial para estrategiaynegocios.net

¿Cuántas veces se ha encontrado en una situación tensa en la que se sintió presionado a decir “Sí”, pero sintió que debió decir: “No”. ¿Cuántas veces…

Tres de cada 10 empleadores no consigue personal idóneo

El capital humano con altas capacidades laborales es uno de los recursos más difíciles de conseguir por parte de los empleadores actuales y se ha convertido en un ingrediente nuevo, vital y más fuerte en la mezcla de cómo el crecimiento y la prosperidad pueden ser creados dentro de una organización.

Por: Manpower

La tecnología, datos y oportunidades educativas diversas crearon un…

Mexicanos trabajan más y sin pago extra

42,4% labora entre ocho y 10 horas y 24,6% lo hace más de 10 horas, dice OCCMundial; 67% de encuestados por el sitio dijo que no recibe una compensación por laborar más tiempo.

Por: CNNExpansión-Notimex

En México, 42,4% de los profesionistas trabaja entre ocho y 10 horas al día, y 24,6% lo hace más de 10 horas, de acuerdo con…

Salud ocupacional en Human Age

Especialistas afirman que en el futuro, los temas de la angustia y la depresión serán de relevancia para las estrategias de salud ocupacional, conforme la sociedad los vaya reconociendo como el serio problema que representan.

Por: ManpowerGroup

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el mundo cada año 270 millones de asalariados son víctimas de accidentes de trabajo,…

Lecciones de liderazgo de Pep Guardiola

El entrenador del Barcelona, que este viernes anunció el fin de su ciclo en el club, es un gran referente al que muchas empresas deberían seguir. Fue un gran líder, gracias, a la forma que tuvo de motivar a su equipo y a su estilo poco autoritario para un vestuario siempre observado.

Por: iProfesional

En junio 2008, Pep Guardiola…

Yale School of Management lanza Red Global de escuelas de negocios

INCAE Business School, EGADE Business School de México, la Pontificia Universidad Católica de Chile y FGV Escola de Administração de Empresas de São Paulo (Brazil), son las únicas latinoamericanas.

Por: Redacción Estrategia & Negocios

La Yale School of Management lanzará públicamente este 26 de abril el Global Network for Advanced Management (Red Global de Gestión Avanzada) conformada por veintiún escuelas de negocios…

Cómo conectar con la Generación Y

El mundo laboral atraviesa cambios sin precedentes. Tras el arribo de los Millennials, en algunas empresas hoy conviven hasta 4 generaciones. Qué nuevos desafíos tienen los managers y qué habilidades directivas deben sumar o “afinar” para liderar con éxito a esta “tribu” que pisa cada vez más fuerte.

Por: iProfesional.com

El mercado laboral atraviesa cambios sin precedentes. Por primera vez…

Claves para mejorar “empleabilidad” de la juventud

ManpowerGroup recomendó a las empresas diversas acciones para crear soluciones efectivas y sostenibles que permitan emplear a más trabajadores jóvenes, con el fin de evitar una generación perdida de trabajadores que amenace con impactar negativamente tanto en el éxito individual como en el desarrollo de las economías nacionales.

Por: PRNewswire

El nuevo estudio de ManpowerGroup, “Se Busca: Juventud Energética e Impulsada por…

Flexibilidad, vacaciones y teletrabajo, el sueño del empleado

La conciliación entre vida laboral y personal es el quinto atributo en orden de importancia para los trabajadores, por delante del salario, según un informe.

Por: iProfesional.com

Tome nota si quiere fomentar la buena reputación de su empresa como empleadora: la clave está en ofrecer, por este orden, desarrollo profesional, motivación y medidas de conciliación laboral a sus trabajadores.

Así lo…

Mujeres atractivas: mejor no adjuntar fotografía al CV

Una investigación publicada por The Economist concluye que los celos o el miedo son algunas de las causas por las que las mujeres discriminan a las candidatas más bonitas.

Por: iProfesional.com

Las candidatas atractivas deben evitar poner su foto en el CV a la hora de buscar empleo.

Así lo aconsejan los investigadores Bradley Ruffle y Ze’ev Shtudiner (Universidad Ben Gurion…

¿Qué constituye una estrategia ERP efectiva?

Una estrategia efectiva de planeación de recursos empresariales (ERP) es vital para el éxito de las inversiones en Tecnologías de Información (TI).

Por: Gunther Barajas, Director Regional de México para Epicor

La calidad de la estrategia determinará el éxito. Este principio aplica aún más en la toma de decisiones sobre inversiones en TI. De acuerdo con un estudio reciente de Gartner, Inc.,…