Centroamérica & Mundo

Gestión de los valores

Los valores son fundamentales en los negocios de los emprendedores.

2015-08-27

Por: Sofía Reynoso*

Terminator, la película en la que se muestra un control total de las máquinas sobre los humanos, muestra un futuro todavía a lejano, aún y con los avances tecnológicos es preciso considerar que las empresas tienen intervención humana (por mínima que sea), ha cambiado la forma en la que se tiene que gestionar al personal, las empresas ya no eligen al empleado, sino que el empleado elige en que empresa quiere laborar, obviamente la compañía se reserva la opinión de contratarlo, pero aquellos que son considerados como los mejores elementos sobre todo los profesionistas, necesitan algo más que una mejor posición laboral y más dinero, este es un gran reto para los emprendedores de hoy, pues con todo y crisis la gente se da su valor.

Y eso que aprecia la gente, es un entorno laboral precedido de una gestión con valores, los promotores de esto son los emprendedores, pues son los que están a cargo de grupos de colaboradores, cuando se ofrece respeto, ética, humildad, agradecimiento, lealtad, perseverancia, responsabilidad, tolerancia, se incrementa la productividad por que los individuos se sienten justamente como lo que son, es decir, "personas".

Los emprendedores deberían dirigirse por valores, cuando un colaborador, se encuentra en una organización donde ya están definidos, poco a poco asume aceptarlos y ponerlos en práctica, de manera que todos y cada uno de los miembros de un negocio, sea pequeño o grande, deben definir valores que se quiera que todos adopten.

En un entorno hostil, donde un empleado falta a alguno de los valores promovidos por el negocio que tanto trabajo ha costado levantar a un emprendedor, se empieza a generar la falta de identidad, el empleado considera que así como es el agresor así son todos los demás, y en vez de conservar el talento, se va orillando a las personas a que se vayan a laborar a otras empresas, ciertamente cualquier persona se puede reemplazar, pero siempre hay que darle el valor al conocimiento y la experiencia de las personas.

Los empleados deben ser tratados correctamente, se deben valorar, de lo contrario le costará a su bolsillo, sin duda alguna su negocio tendrá mayores ganancias cuando ponga esto en práctica, si aún no tiene definidos los valores que quiere para tu negocio, ¡es momento de comenzar!

*Analista negocios

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