Así se transformó la Educación Ejecutiva en la pandemia

Los programas est&aacute;n cambiando en enfoque, metodolog&iacute;a e incorporaci&oacute;n de nuevas herramientas. &quot;Vemos en concreto que el elemento online est&aacute; ganando mucho terreno y que tanto empresas como ejecutivos est&aacute;n abiertos a los mismos&quot;, incide. La situaci&oacute;n actual hace que las empresas y ejecutivos est&eacute;n continuamente plante&aacute;ndose qu&eacute; van a hacer en la situaci&oacute;n actual. Los programas tienen que plantearse c&oacute;mo dar soluci&oacute;n al Covid, explicar con claridad c&oacute;mo los contenidos acad&eacute;micos y competencias desarrolladas van a ayudarles en este contexto.&quot;El formato y la flexibilidad tambi&eacute;n son de enorme importancia. El mercado est&aacute; exigiendo programas que sean flexibles y que permitan que se obtenga la experiencia y aprendizaje adecuados, sea cual sea el formato de impartici&oacute;n. Las clases presenciales han dado paso bien a formatos h&iacute;bridos donde los alumnos puedan atender de manera presencial o remota, o bien directamente en online&quot;, dice el decano asociado de IE.Por &uacute;ltimo, est&aacute;n surgiendo nuevos requerimientos en cuanto a seguridad de la informaci&oacute;n tratada. &quot;Esto es especialmente relevante para imparticiones por videoconferencia, donde se exige que la informaci&oacute;n compartida est&eacute; protegida&quot;, asegura Gafo.

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