<h2>PENSAR EN LAS M&aacute;S VULNERABLES</h2>&quot;Cuando hablamos del apoyo de mujer a mujer tenemos que incluir a todas las mujeres, abrir oportunidades a nuestras pares en todo tipo de contextos, porque todas queremos tener tiempo con nuestras familias y todas queremos superarnos&quot;, dice Celina de Sola, cofundadora de Glaswing International en El Salvador.<br /><br />Considera que hay retos pendientes, como visibilizar y dignificar a la industria de mujeres dom&eacute;sticas. El tema pasa desapercibido en sociedades como la salvadore&ntilde;a, donde este tipo de empleo se presta a una serie de abusos, desde bajos salarios, hasta condiciones de semi-esclavitud.<br /><br />&quot;Quienes ocupamos puestos de decisi&oacute;n tenemos la obligaci&oacute;n de<strong> abrir el camino a las que vienen atr&aacute;s, y no s&oacute;lo de darles la posibilidad de incorporarse a la econom&iacute;a, sino asegurarnos de que est&eacute;n libres de violencia.</strong> Por eso creamos la Secretar&iacute;a de la Mujer del Ministerio P&uacute;blico en Guatemala, para contribuir a fortalecer la erradicaci&oacute;n de delitos contra las mujeres. El delito m&aacute;s denunciado en Guatemala es el de violencia contra la mujer, 56.000 casos fueron denunciados en 2016&quot;, advirti&oacute; la fiscal general de Guatemala, Thelma Aldana.<br /><br />¿Qu&eacute; hace falta para que las oportunidades lleguen a todas y tengamos m&aacute;s mujeres desafiantes? Graciela Morales responde: &quot;Que nos integremos m&aacute;s, que propiciemos agendas sostenibles de trabajo, que mantengamos nuestra voz viva en todos los espacios donde estamos. Cada una de nosotras debe hacer su contribuci&oacute;n para que el talento femenino sea valorado en su justa dimensi&oacute;n&quot;.</div>