Cada vez son mayores las necesidades que el ejecutivo debe satisfacer para alcanzar o mantener cierto nivel de vida, que le permita socializar adecuadamente en el ambiente laboral y social a los que pertenece, y proveer a su familia una vivencia placentera así como el desarrollo de todo su potencial.
Se hizo la investigación estimando lo que un ejecutivo de alto nivel escogería para su familia en el segmento de las marcas premium. En cada rubro se estimó un promedio de gasto, según las fuentes de información (empresas proveedoras de productos y servicios de cada país) a las cuales se les preguntó el precio de cada ítem considerado.
Se realizó el ejercicio tomando en cuenta una familia integrada por cinco personas (los padres y tres hijos en edad escolar: primaria, media y universitaria). Se incluyeron los segmentos de gastos: vivienda, educación, salud, ocio, tecnología, indumentaria y auto. No representan todo el universo de gastos que ejecuta una familia, pero sí son una referencia presupuestal estándar.
Los principales hallazgos encontrados:
• De los seis países, el que arroja la canasta más cara es Panamá, por el impacto del rubro Vivienda. Le siguen Costa Rica y Guatemala, donde los gastos en vivienda también son determinantes En los tres países, estos gastos son 17% más caros que en El Salvador o Nicara-gua y hasta 60% más que en Honduras.
• Destaca el incremento de la canasta de Nicaragua, que ya se ubica en cuarto lugar, superando a El Salvador. Esto se debe a una inflación interanual de más del 5% en la economía nicaragüense y a un estado casi deflacionario en El Salvador (inflación acumulada anual de solo 0,5%).
• Una constante que se da en toda la región es que los gastos en vivienda, salud, educación y auto representan más del 70% de la canasta ejecutiva.
• En Costa Rica se registra el mayor impacto del rubro educación y resulta significativo el costo del financia-miento que tienen los automóviles en Nicaragua y Honduras. Compara-tivamente, Guatemala y El Salvador son más competitivos en ese rubro.
• La canasta ejecutiva de El Salvador destina 15% a ocio, siendo la segunda que más invierte en el rubro después de Panamá. Los viajes al extranjero son relevantes en ese segmento de gasto.
• Es significativo que en los seis países, entre 4% a 5% de la canasta se destina a compras de tecnología y se percibe una gran uniformidad de precios de productos del segmento.
También le interesa saber:
• Si se compara el costo promedio de la canasta ejecutiva de la región (US$10.065) con el salario promedio del nivel de Dirección (el mayor de la escala) que es de US$8.655, se observa un importante desfase en perjuicio de los intereses de los ejecutivos.
• Guatemala es donde la canasta ejecutiva más se acerca al salario de máxima dirección, con un desfase de solo US$300. Le siguen El Salvador, con una diferencia de US$476 y Costa Rica con una distan-cia entre canasta y salario de US$1.482. En Panamá, Honduras y Nicaragua es donde existen las mayores brechas (unos US$2.000)
Lea también: ¿Cuáles son los salarios promedio en Centroamérica?¡Suscríbase! Conozca más sobre la Radiografía más completa de los salarios en Centroamérica
