Por Daniel Zueras
La costarricense Karla González apunta que en la región se está trabajando en la línea de empoderamiento femenino, "sin embargo me parece que aún estamos lejos de llegar a donde tenemos que llegar. No se trata de solo cuotas, que han sido necesarias para romper paradigmas. Se trata más bien de que comprendamos el valor que aportamos juntos, pensando juntos, y que la diversidad es lo más importante cuando queremos buscar igualdad".
La exministra de Transportes de Costa Rica ha trabajado duro para llegar a donde está hoy. "Obstáculos siempre hay, independientemente de género", incide, y cuenta dos factores que ha aprendido al trabajar en ambientes tradicionalmente masculinos
La primera es que hay que acallar esa voz que nos dice que tenemos que probar algo, no tenemos que probar absolutamente nada. El otro tema es que hay que traer más mujeres. No es suficiente con una mujer haciéndolo, ni con dos".
¿Quién es?
Gerente para Europa del sector de Transporte y líder en Género del Banco Mundial
La costarricense Karla González apunta que en la región se está trabajando en la línea de empoderamiento femenino, "sin embargo me parece que aún estamos lejos de llegar a donde tenemos que llegar. No se trata de solo cuotas, que han sido necesarias para romper paradigmas. Se trata más bien de que comprendamos el valor que aportamos juntos, pensando juntos, y que la diversidad es lo más importante cuando queremos buscar igualdad".
La exministra de Transportes de Costa Rica ha trabajado duro para llegar a donde está hoy. "Obstáculos siempre hay, independientemente de género", incide, y cuenta dos factores que ha aprendido al trabajar en ambientes tradicionalmente masculinos
La primera es que hay que acallar esa voz que nos dice que tenemos que probar algo, no tenemos que probar absolutamente nada. El otro tema es que hay que traer más mujeres. No es suficiente con una mujer haciéndolo, ni con dos".
¿Quién es?
Gerente para Europa del sector de Transporte y líder en Género del Banco Mundial
