Por eyn.net
La empresa OneLink trabaja, desde hace años, con la premisa de la ecuación perfecta, la cual incluye factores como la felicidad, el liderazgo y la solidaridad, con la cual, aunada a la innovación, ha sido posible obtener el compromiso de su gente y por lo tanto, la excelencia.
"Es un gran orgullo ser el empleador que ha revolucionado la industria en cada geografía en la que operamos. Somos una empresa que se enfoca en su gente y hemos buscado desde un inicio crear una cultura diferenciada para atraer y retener talento", explicó Andrea Ibarguen, Chief Human Resources Officer.
El reconocimiento que hace Great Place to Work® Institute Centroamérica & Caribe es precisamente la validación del buen trabajo que la compañía lleva a cabo para continuar diseñando espacios e iniciativas que les permitan a sus colaboradores desarrollar su carrera, creciendo y mejorando profesional y personalmente.
La suma del cumplimiento de sus valores permite brindar a sus agentes una oportunidad distinta y única, les apoyan y acompañan en el proceso de cumplimiento de metas, por ejemplo, facilita e incentiva a sus colaboradores para que asistan a la universidad y les otorgan otro tipo de beneficios.
"Somos una empresa enfocada en la felicidad y la hemos tomado como base para transmitir a los colaboradores nuestro propósito, a través del que buscamos ser una empresa destacada en la industria de contact center y BPO", añadió Ibarguen.
Para ello ofrece beneficios como los descuentos en establecimientos e incluso instituciones educativas como ESI, Game Room y sala de cine y gimnasio.
Facilita el control de parqueo y celebra días como el Parent’s Day y Family Day.
A lo interno cuenta con sillas de masajes y masajistas, capacitaciones continuas, formación en inteligencia relacional y liderazgo "LoveMarks", Tardes de Karaoke, actividades de splash o "dunk your boss" y programa de viajes.
"Somos una empresa de servicios en la cual nuestra gente es lo primordial. Dentro de nuestro propósito y valores definimos la felicidad como el factor más importante de nuestra cultura organizacional. La certificación nos valida lo que vivimos internamente en nuestra organización y fortalece el mensaje hacia el público externo"
Guillermo Valiente,
Chief Cultural Officer-El Salvador
"OneLink, más allá de ser una empresa, es mi segundo hogar. Llevo casi cuatro años conviviendo con personas y equipos que comparten la misma cultura. El beneficio que más he disfrutado es la oportunidad de participar en el desarrollo de una idea innovadora y presentarla en nuestra Feria de Innovación'
José Roberto Soundy Salgado
Customer Experience Supervisor-El Salvador
OneLink
Año de fundación: 2013
Sector: Contact Centers
Colaboradores: 6.250
La empresa OneLink trabaja, desde hace años, con la premisa de la ecuación perfecta, la cual incluye factores como la felicidad, el liderazgo y la solidaridad, con la cual, aunada a la innovación, ha sido posible obtener el compromiso de su gente y por lo tanto, la excelencia.
"Es un gran orgullo ser el empleador que ha revolucionado la industria en cada geografía en la que operamos. Somos una empresa que se enfoca en su gente y hemos buscado desde un inicio crear una cultura diferenciada para atraer y retener talento", explicó Andrea Ibarguen, Chief Human Resources Officer.
El reconocimiento que hace Great Place to Work® Institute Centroamérica & Caribe es precisamente la validación del buen trabajo que la compañía lleva a cabo para continuar diseñando espacios e iniciativas que les permitan a sus colaboradores desarrollar su carrera, creciendo y mejorando profesional y personalmente.
La suma del cumplimiento de sus valores permite brindar a sus agentes una oportunidad distinta y única, les apoyan y acompañan en el proceso de cumplimiento de metas, por ejemplo, facilita e incentiva a sus colaboradores para que asistan a la universidad y les otorgan otro tipo de beneficios.
"Somos una empresa enfocada en la felicidad y la hemos tomado como base para transmitir a los colaboradores nuestro propósito, a través del que buscamos ser una empresa destacada en la industria de contact center y BPO", añadió Ibarguen.
Para ello ofrece beneficios como los descuentos en establecimientos e incluso instituciones educativas como ESI, Game Room y sala de cine y gimnasio.
Facilita el control de parqueo y celebra días como el Parent’s Day y Family Day.
A lo interno cuenta con sillas de masajes y masajistas, capacitaciones continuas, formación en inteligencia relacional y liderazgo "LoveMarks", Tardes de Karaoke, actividades de splash o "dunk your boss" y programa de viajes.
"Somos una empresa de servicios en la cual nuestra gente es lo primordial. Dentro de nuestro propósito y valores definimos la felicidad como el factor más importante de nuestra cultura organizacional. La certificación nos valida lo que vivimos internamente en nuestra organización y fortalece el mensaje hacia el público externo"
Guillermo Valiente,
Chief Cultural Officer-El Salvador
"OneLink, más allá de ser una empresa, es mi segundo hogar. Llevo casi cuatro años conviviendo con personas y equipos que comparten la misma cultura. El beneficio que más he disfrutado es la oportunidad de participar en el desarrollo de una idea innovadora y presentarla en nuestra Feria de Innovación'
José Roberto Soundy Salgado
Customer Experience Supervisor-El Salvador
OneLink
Año de fundación: 2013
Sector: Contact Centers
Colaboradores: 6.250
