El trabajo de un bufete de abogados es extenuante, requiere de mucho cuidado, atención, respeto y excelencia; es por ello que contar con las personas más talentosas, que aporten valor, es esencial para la firma Lexincorp Central American Law Firm.
Sus sedes en Costa Rica y El Salvador han sido destacadas en el listado de Mejores Lugares para Trabajar® y ambas han entendido que para lograr que el talento humano crezca y se establezca en el bufete, es indispensable procurar un clima de respeto, comunicación asertiva e inclusión, que cree un ambiente de confianza, donde todos se sientan como en familia.
"Tanto en Lexincorp El Salvador como en Lexincorp Costa Rica, sensibilizamos a las personas hacia una cultura incluyente, mediante un proceso adecuado de análisis de problemas y toma de decisiones, donde se fortalezca la discusión abierta y el trabajo en equipo", comentó Iris Picado González, Gerente Administrativa.
Indicó que han mejorado su liderazgo, haciéndolo cada vez más flexible, con el fin de adaptarse al clima laboral del bufete, y que este se adapte a los objetivos de negocio.
En este sentido, ha significado un reto lograr empatar a personas de diversas generaciones, preferencias, educación y estrato socioeconómico dentro de un marco laboral sano y competitivo.
De acuerdo con Sofía Rivas, gerente de Mercadeo, en el caso de Lexincorp El Salvador buscan promover la igualdad entre sus colaboradores, enfocados en la contratación de personas altamente capaces, sin que medie su género, raza, sexo o condición social, solo el mejor talento.
"Allí contamos con dinámicas como el Empleado del Mes, en la cual participan todas las plazas sin importar su calificación, esto nos sirve para premiar los esfuerzos sobresalientes de los colaboradores", dijo Rivas.
En el caso de Lexincorp Costa Rica se han planificado talleres de sensibilización, que iniciaron hace un par de años, con sesiones de coaching para todo el personal y que dieron muy buenos resultados, fomentando el diálogo y la acción; y de la misma forma, se promueve la integración, a través de la celebración de días festivos.
Empresa: Lexincorp Central American Law Firm
Fundación: 1988
Sector: Servicios legales
Colaboradores: 32 en El Salvador, 30 en Costa Rica, 150 regionalmente
Arnoldo André Tinoco
Socio Director Costa Rica
Solucionar y trascender
"Integrados para solucionar y trascender, dice nuestra filosofía, que se refleja en el nivel de servicio al cliente que hemos alcanzado, gracias a que hemos atendido puntualmente los resultados arrojados por el diagnóstico".
Enrique Escobar
Socio Director El Salvador
Medir esfuerzo
"Participar nos ha servido para validar si año con año las políticas e iniciativas dirigidas a nuestros colaboradores han sido eficientes, les suman en sus vidas y en un beneficio para la firma".
Tatiana Montero
Tesorera
Todos ganamos
"Nadie conoce mejor sus funciones que quien las ejecuta, así que es positivo para la empresa escuchar las sugerencias de los colaboradores, pues es muy probable que se trate de una mejora en la eficiencia de los procesos. Sugerimos la reducción del horario laboral en una hora diaria, lo cual nos ha motivado y cuando es necesario nos quedamos más, estamos en una relación donde todos ganamos
