Por: Velia Jaramillo/ EstrategiayNegocios.net

Para la edición de este año se contó con la participación de 154 organizaciones de Centroamérica, de las cuales 6 corresponden a una sola operación regional, 39 a Guatemala, 21 a El Salvador, 17 a Honduras, 10 a Nicaragua, 40 a Costa Rica y 21 a Panamá.

Las vuvuzelas porras y manitas acompañaron a los ganadores en una alegre premiación. Fue un día dedicado a las 154 organizaciones que conforman la lista de los mejores lugares para trabajar en Centroamérica 2018, organizaciones que a través de la búsqueda de alternativas y prácticas que fomentan alta confianza, el clima y cultura organizacional ideal impactan positivamente en la vida de sus colaboradores, sus públicos y su entorno, volviéndose productivas y socialmente responsables para crear un mundo mejor para todos"

Son ya 10 años en los que Great Place to Work Institute Centroamérica y Caribe ha acompañado a las empresas de la región en el camino de crear ambientes de trabajo que generan dinamismo en los colaboradores y contribuyen a alcanzar los objetivos del negocio.

La edición 2018 de Las Mejores Empresas para Trabajar se enfocó en el tema de inclusión. "Incorporamos nuevas dinámicas a nuestro programa de premiación para enlazar con la competitividad del entorno y aportar valor a las empresas. Para esta edición se realizó un diagnóstico de clima y cultura de más de 154 organizaciones participantes, encuestando a más de 96.000 colaboradores en la región", destacó Great Place Institute Centroamérica y Caribe.
Los resultados presentados este año arrojaron que de las cinco dimensiones: credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compañerismo; orgullo y compañerismo siguen siéndolas que poseen los más altos resultados. Imparcialidad fue la dimensión con más oportunidades para mejorar.

Lo mejores lugares para trabajar de 100 hasta 1.000 colaboradores fueron Seguros Universales en primer lugar, DHL Express El Salvador en segundo lugar y Belcorp El Salvador en tercer lugar.Más de 73 empresas de toda la región fueron premiadas en ésta categoría.

El mejor lugar para trabajar de más de 1000 colaboradores en 2018 es Cementos Progreso de Guatemala. Banco Lafise Bancentro Nicaragua se alzó con el segundo lugar y Dell Panamá en la tercera posición. El cuarto lugar fue para Scotiabank El Salvador y el quinto para Arcos Dorados Panamá. Veintisiete empresas fueron premiadas.

Sacos del Atlántico Guatemala fue premiado como el mejor lugar para trabajar de Centroamérica de 20 hasta 100 colaboradores. DHL Express Honduras fue reconocida en el segundo lugar y el tercer lugar fue para Belcorp Guatemala. 48 empresas recibieron premios en ésta categoría.

Los premios para los Mejores Lugares para Trabajar en la categoría Multinacionales en Centroamérica y el Caribe se entregaron a SC Johnson and Son como una sola operación regional. El segundo mejor lugar para trabajar en esta categoría es MARS Caribbean & Central America y el tercero Belcorp Guatemala, El Salvador y Costa Rica. Grupo Molpack obtuvo el cuarto lugar y DHL Express el quinto en esta lista en la que se reconoció a 30 compañías.

ORGULLOS DE CENTROAMéRICA

"Si podemos convertir nuestros lugares de trabajo en grandes lugares para trabajar, también podemos llevar esos ejemplos y valores hacia todos los ámbitos de nuestros países. En Great Place to Work® Institute Centroamérica & Caribe podemos ayudar a consolidar los proyectos culturales y estratégicos de las organizaciones clientes", destacó Hugo Caccuri, socio director.

"Centroamérica, al igual que Latinoamérica, muestra su principal fortaleza en el valor orgullo. En las organizaciones de la región estamos muy orgullosos de la imagen de las mismas y su impacto en la sociedad. Cuando hacemos un análisis de los datos, el 93% de los colaboradores se siente orgulloso de los logros del equipo, pero no perciben que todos aportan de igual manera para ese logro" compartió Lesslie de Davidovich, Gerente General Regional de Great Place to Work® Institute Centroamérica & Caribe.

Great Place to Work® Institute Centroamérica & Caribe es un Instituto de investigación, asesoría y capacitación, reconocida internacionalmente que junto a su media partner la revista Estrategia & Negocios reconoce el esfuerzo de organizaciones que, trabajando bajo su propio modelo de cultura y clima organizacional, forman ahora la lista de Los Mejores Lugares para Trabajar® en Centroamérica 2018.

Por la investigación realizada a nivel regional, Great Place to Work® Institute se ha convertido en un referente y fuente de información para empresarios, líderes sociales, académicos y medios de comunicación, ya que sus investigaciones y rankings anuales se basan en datos recolectados entre millones de colaboradores en más de 57 países, representando alrededor de 18,000 organizaciones que varían en número de colaboradores e industrias.
Great Place to Work Centroamérica destacó que la lista del presente y los años anteriores se obtienen del resultado de un estudio de clima y cultura organizacional que mide con precisión las conductas, comportamientos y el ambiente laboral. Las métricas se obtienen a través de las respuestas de más de 125 mil colaboradores encuestados en la región de Centroamérica y Caribe, de los cuales más de 96,000 corresponden a Centroamérica usando la metodología del Instituto, la cual se basa en la aplicación de dos herramientas: Trust Index© y Culture Audit
La encuesta Trust Index© que es aplicada a los colaboradores, evalúa cinco dimensiones: credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compañerismo. El Culture Audit© que es aplicada a las organizaciones evalúa procesos, políticas y prácticas de capital humano. La suma de ambos (Trust Index© y Culture Audit©) es lo que determina la posición que ocupa una organización en la lista de Los Mejores Lugares para Trabajar® en Centroamérica 2018.
Great Place to Work ® Institute Centroamérica & Caribe clasifica los reconocimientos en las siguientes listas de Ranking

ESTAS SON LOS PRINCIPALES MEJORES LUGARES PARA TRABAJAR DE 20 HASTA 100 COLABORADORES EN CENTROAMéRICA 2018: