Grupo SEARCH IN, Konzerta y Cia de Talentos, realizaron la encuesta en su primera edición exclusiva para Panamá, con el apoyo de Estrategia & Negocios, que es el medio oficial de la encuesta.
El encuentro contará con la presencia del grupo SEARCH IN, corporación líder de talento humano de la región centroamericana - conformada por SEARCH, JOVEN360 y Healthy Company - y Esteban Morín, Gerente General Latam de Cia de Talentos, quien expondrá y analizará las tendencias de las nuevas generaciones en el mercado laboral.
El encuentro contará con la presencia del grupo SEARCH IN, corporación líder de talento humano de la región centroamericana - conformada por SEARCH, JOVEN360 y Healthy Company - y Esteban Morín, Gerente General Latam de Cia de Talentos, quien expondrá y analizará las tendencias de las nuevas generaciones en el mercado laboral.
¿De qué trata la encuesta?
La encuesta "Empresa de los sueños de los jóvenes" es una investigación de Cia de talentos realizada en conjunto con NextView People, desde hace más de quince años en Latinoamérica y apoyada por SEARCH IN y Konzerta, con el objetivo de identificar y comprender los deseos y comportamientos de la juventud en relación al mercado de trabajo.
A través de esta encuesta, la consultora investiga cuáles son las empresas más deseadas por los jóvenes que están iniciando su carrera profesional y mapea los atributos que determinan esa elección, así como otras cuestiones que influyen en su retención y fidelización dentro de las compañías.
En 2015, el estudio se desarrolló en Argentina, Brasil, los países de Centroamérica, Chile, Colombia, México, Paraguay, Perú y Uruguay. Alcanzó la participación de más de 110.000 estudiantes y graduados universitarios, lo que convierte al estudio en la investigación sobre jóvenes profesionales más grande de toda la región, la cual, además, busca indagar adicionalmente de la empresas de los sueños, en los motivos de elección, fuentes de información, liderazgo, líderes admirados, inicios en el mercado de trabajo, experiencias que desean vivir los jóvenes y lo que esperan de las empresas.
