El grupo de distribución Inditex ha facturado 18.117 millones de euros en su ejercicio fiscal 2014, cerrado el pasado 31 de enero, lo que significa un incremento del 8% respecto a los 16.724 millones ingresados el año anterior.
A tipo de cambio constante, las ventas han aumentado un 11% durante 2014, mientras que a superficie comparable han crecido un 5%. En los últimos cinco años la mejora de ventas en tiendas comparables ha sido del 23%. En lo que va de 2015 -entre el 1 de febrero y el 14 de marzo-, las ventas en tienda a tipo de cambio constante han crecido un 13%.
Por regiones, España ha representado el 19% del total de las ventas del grupo en 2014, mientras que el resto de Europa acumula el 46%. Por su parte, el negocio de Inditex en Asia supone el 21% del total y América el 14% restante.
En concreto, las ventas del grupo en España han crecido un 5% durante 2014, confirmando así la tendencia iniciada en el segundo trimestre de 2013.
El beneficio neto del dueño de Zara se ha situado en 2.501 millones de euros, un 5% más que en 2013, mientras que el resultado operativo (Ebitda) ha crecido también un 5%, hasta 4.103 millones de euros.
Además, en 2014 el grupo ha generado globalmente 8.741 nuevos puestos de trabajo, 1.800 de ellos en España. La plantilla a 31 de enero de 2015 se situaba en 137.054 personas.
En cuanto a inversiones, la compañía ha aportado 1.397 millones de euros para la tecnologización de procesos, modernización de la superficie comercial y adaptación de las plataformas logísticas a los nuevos retos de la demanda. En 2013, la inversión de Inditex se quedó en 1.240 millones de euros.
El grueso de la inversión continua enfocada tanto a la apertura de nuevas tiendas como a la reforma y ampliación de las ya existentes. En este sentido, el grupo ha abierto tiendas en 54 mercados de los cinco continentes, hasta alcanzar un total de 6.683 activos, 343 más que un año antes.
En la actualidad más de la mitad de las tiendas han implantado ya el modelo eco-eficiente, con un ahorro medio energético del 32% respecto a una tienda tradicional
Además, Corea del Sur y México se han incorporado a la venta por internet, por lo que el grupo está ya presente en 27 mercados online. Para 2015 está prevista la entrada de la tienda online en Taiwán, Hong-Kong y Macao.
Plan de participación de beneficios
En atención a su desarrollo grupo en los últimos años, el grupo ha acordado un plan extraordinario de participación de los empleados en el crecimiento de los beneficios de la empresa para 2015-2016. El plan está dirigido a todos los trabajadores de tiendas, fabricación, logística, cadenas y filiales de todo el mundo con más de dos años de antigüedad.
Entre todos ellos, Inditex repartirá el 10% del incremento del beneficio neto atribuido a la dominante del grupo respecto al año anterior hasta un máximo del 2% del beneficio total. Este colectivo agrupa a unas 70.000 personas en 54 mercados.
El plan tiene un alcance de dos años. La primera parte del plan se cobrará en 2016 teniendo en cuenta el incremento del beneficio neto del grupo en 2015 respecto al año anterior. La segunda parte se ejecutará en 2017, siguiendo el mismo modelo. El devengo del plan se producirá en los ejercicios 2015 y 2016.
