Por Mundo Ejecutivo
Para 4 de cada 5 personas de esta generación es importante la oportunidad de aprender nuevas habilidades; sin embargo no soportan la idea de pertenecer a la lista de oficinistas que actualmente existe. El portal Inc. enlista 12 frases que un millennial no soporta oír de su jefe:
1. "Yo soy el jefe, así que debes hacer lo que yo te diga": No seas muy extremo con tu sentido de autoridad.
2. "Esa no es una buena idea": A los trabajadores jóvenes les gusta sentirse empoderados y escuchados.
3. "Así es como siempre lo hemos hecho": Los Millennials necesitan libertad para crear e innovar.
4. "No tienes idea de lo duro que es trabajar": Cada generación dice lo mismo, no pongas en duda sus habilidades.
5. "Eres el único que tiene problemas con esto": Abre la comunicación y centra las soluciones en acciones efectivas.
6. "Porque yo lo digo": Obedecer a las autoridades no es algo con lo que los millenials estén familiarizados.
7. "Si no te gusta puedo encontrar a alguien más": Valora las contribuciones que cada quien aporta.
8. "Ese no es tu asunto": Ellos no están interesados en límites tradicionales.
9. "Eres muy afortunado de estar en este trabajo": Los Millennials no son propensos a sentirse agradecidos por tener un trabajo difícil.
10. "No quiero escucharte": Cerrar el circuito de retroalimentación no tiene sentido.
11. "Ese no es tu trabajo": Ponte el traje del espíritu de trabajo en equipo con los más jóvenes.
12. "No me importa lo que pienses": Procura ser abierto con los demás. Basa tu liderazgo en ayudar a los que te rodean.
