Empresas & Management

Costa Rica: Laboratorios Zepol aumentó su planilla en casi un 40% con empleos temporales

Lucrecia Campos, Directora de Gestión de Talento de Laboratorios Zepol, explicó que desarrollaron toda una serie de iniciativas para apoyar a sus colaboradores durante el teletrabajo más allá de la parte laboral.

2020-05-25





Por E&N

La medida aplica también para los usuarios que residen en Costa Rica, Nicaragua, Panamá, Honduras y El Salvador.

Implementaron actividades virtuales como clases de yoga, de acondicionamiento físico, zumba y baile dirigidas por instructores. También, conciertos con músicos en vivo para almuerzos bailables, variedad de charlas interactivas a cargo de un motivador y psicólogo con temas esenciales como convivencia en familia, emociones y reinvención, entre otros. 'A diario se envían mensajes con palabras de esperanza y motivación, los cuales les llegan a los colaboradores a sus correos electrónicos o al grupo privado de Facebook con el que cuenta la empresa', informó la empresa.

'En el Café Virtual se motiva a un compañero a llamar en horas laborales a otro para saludarlo, preguntarle cómo está, cómo se ha sentido'; dijo la empresa. "Nuestro objetivo con todas estas acciones ha sido acercarnos a la gente y seguir disfrutando la vida a pesar de la distancia. Queremos reconfortar el alma y llevar esperanza a nuestros colaboradores. Nos preocupamos por su salud y por mantener la unión entre todos", enfatiza Campos.

Laboratorios Zepol agregó el servicio de medicina de empresa las consultas médicas virtuales para así abarcar al personal que en teletrabajo.

Hugo Monge, Director de Operaciones de Laboratorio Zepol, explica que unas de las medidas esenciales que efectuaron fue el crear un equipo de Continuidad de Manufactura el cual entraría a trabajar en caso de una emergencia. "Son personas que están en su casa sin laborar, pero recibiendo su salario completo. Tenemos grupos de continuidad en logística, manufactura, producción, planificación y calidad", afirma.

Laboratorios Zepol aumentó su planilla en casi un 40% por medio de empleos temporales y no ha despedido personal ni les ha reducido su salario o jornada. Simultáneamente, implementó un segundo turno en la planta que va de 3 p.m. a 10 p.m., mismo que lo dejaran de forma permanente.

Laboratorios Zepol es una empresa 100% costarricense fundada en 1950, que manufactura productos farmacéuticos y de cuidado personal. Es el primer laboratorio en Centroamérica en obtener las certificaciones de Essential Costa Rica, ISO 9001 e ISO 14001, que respaldan sus estándares de calidad y compromiso con el medio ambiente. Cuenta con productos registrados ante la FDA (Food and Drug Administration) y sus ventas son a nivel de Centroamérica, Estados Unidos y Cuba.

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