Por entrepreneur
Apple es reconocida por ser una de las empresas más desafiantes y emocionantes para las cuales trabajar, así que no debe sorprender que el proceso de selección sea muy complejo.
Como Google y otras grandes empresas tecnológicas, Apple pregunta una combinación complicada en sus entrevistas de trabajo basadas en la experiencia laboral del postulante.
Estas son solo algunas de las preguntas más complejas que se les han hecho a los candidatos a puestos en la compañía.
Algunas requieren resolver acertijos matemáticos complicados, mientras que otras parecen simples pero son lo suficientemente vagas para engañar.
1."Dime algo que hayas hecho en la vida de lo que te sientas particularmente orgulloso".
2."¿Cuáles han sido tus fracasos y cómo has aprendido de ellos?"
3."Describe un problema interesante y cómo lo resolverías".
4."Explícale a un niño de ocho años cuáles son las funciones de un modem/router"
5."¿Qué te trae por aquí?"
6."Tienes 100 monedas acostadas sobre la mesa, cada una con un lado de cara y otro de cruz. Diez de ellas están sobre su cara y las otras 90 están sobre el lado opuesto. No puedes ver, sentir ni nada que te permita distinguir sobre qué lado están las monedas. Divídelas en dos pilas de manera que quede el mismo número de caras en cada montón".
7."¿Qué crees que querrás hacer dentro de cinco años?"
8. "¿Por qué te quieres unir a Apple y qué extrañarías de tu trabajo actual si la compañía te contratara?"
9. "Descríbete. ¿Qué te emociona?"
10. "¿Cómo probarías una tostadora?"
11. "Si te contratamos, ¿en qué te gustaría trabajar?"
12. "Hay tres cajas. Una tiene sólo manzanas, la otra tiene naranjas y la última tiene ambas frutas. Las cajas fueron etiquetadas incorrectamente de manera que ningún letrero indica de manera correcta qué tiene cada contenedor. Abriendo sólo una caja, y sin ver qué tiene en su interior, sacas una fruta. ¿Cómo puedes etiquetar las cajas inmediatamente y de manera correcta con sólo mirar a la fruta?"
13. "¿Alguna vez has discutido la decisión de un manager y cómo lo manejaste? Da un ejemplo específico y explica cómo solucionaste el desacuerdo, cuál fue el resultado final y cómo ese individuo te describiría actualmente".
14. "¿Por qué deberíamos contratarte?"
15. "¿Eres creativo? Dinos algo creativo en lo que estés pensando.
16. "Describe una experiencia que te haya hecho más humilde".
17. "¿Qué es más importante, solucionar el problema de un cliente o crear una buena experiencia de servicio".
18. "Pareces ser una persona positiva, ¿qué tipo de cosas pueden deprimirte?"
19. "Muéstrame cómo le mostrarías a un cliente que estás dispuesto a ayudarlo usando sólo tu voz".
20. "Imagina que tienes una aplicación de iTunes que baja imágenes que pierden validez con el tiempo. ¿Qué estrategia usarías para descartar las imágenes que se han acumulado?"
22. "En los últimos cuatro años, ¿cuál ha sido tu peor día y cuál el mejor?"
23. "¿Cuántos niños nacen cada día?"
Apple es reconocida por ser una de las empresas más desafiantes y emocionantes para las cuales trabajar, así que no debe sorprender que el proceso de selección sea muy complejo.
Como Google y otras grandes empresas tecnológicas, Apple pregunta una combinación complicada en sus entrevistas de trabajo basadas en la experiencia laboral del postulante.
Estas son solo algunas de las preguntas más complejas que se les han hecho a los candidatos a puestos en la compañía.
Algunas requieren resolver acertijos matemáticos complicados, mientras que otras parecen simples pero son lo suficientemente vagas para engañar.
1."Dime algo que hayas hecho en la vida de lo que te sientas particularmente orgulloso".
2."¿Cuáles han sido tus fracasos y cómo has aprendido de ellos?"
3."Describe un problema interesante y cómo lo resolverías".
4."Explícale a un niño de ocho años cuáles son las funciones de un modem/router"
5."¿Qué te trae por aquí?"
6."Tienes 100 monedas acostadas sobre la mesa, cada una con un lado de cara y otro de cruz. Diez de ellas están sobre su cara y las otras 90 están sobre el lado opuesto. No puedes ver, sentir ni nada que te permita distinguir sobre qué lado están las monedas. Divídelas en dos pilas de manera que quede el mismo número de caras en cada montón".
7."¿Qué crees que querrás hacer dentro de cinco años?"
8. "¿Por qué te quieres unir a Apple y qué extrañarías de tu trabajo actual si la compañía te contratara?"
9. "Descríbete. ¿Qué te emociona?"
10. "¿Cómo probarías una tostadora?"
11. "Si te contratamos, ¿en qué te gustaría trabajar?"
12. "Hay tres cajas. Una tiene sólo manzanas, la otra tiene naranjas y la última tiene ambas frutas. Las cajas fueron etiquetadas incorrectamente de manera que ningún letrero indica de manera correcta qué tiene cada contenedor. Abriendo sólo una caja, y sin ver qué tiene en su interior, sacas una fruta. ¿Cómo puedes etiquetar las cajas inmediatamente y de manera correcta con sólo mirar a la fruta?"
13. "¿Alguna vez has discutido la decisión de un manager y cómo lo manejaste? Da un ejemplo específico y explica cómo solucionaste el desacuerdo, cuál fue el resultado final y cómo ese individuo te describiría actualmente".
14. "¿Por qué deberíamos contratarte?"
15. "¿Eres creativo? Dinos algo creativo en lo que estés pensando.
16. "Describe una experiencia que te haya hecho más humilde".
17. "¿Qué es más importante, solucionar el problema de un cliente o crear una buena experiencia de servicio".
18. "Pareces ser una persona positiva, ¿qué tipo de cosas pueden deprimirte?"
19. "Muéstrame cómo le mostrarías a un cliente que estás dispuesto a ayudarlo usando sólo tu voz".
20. "Imagina que tienes una aplicación de iTunes que baja imágenes que pierden validez con el tiempo. ¿Qué estrategia usarías para descartar las imágenes que se han acumulado?"
22. "En los últimos cuatro años, ¿cuál ha sido tu peor día y cuál el mejor?"
23. "¿Cuántos niños nacen cada día?"
