La falta de actualización tecnológica de las empresas en Guatemala es uno de los principales obstáculos para la creación de nuevos empleos, según advirtió en una entrevista el peruano Marco Hernández, economista del Banco Mundial (BM).
‘Lo que hemos analizado en Guatemala es que aquellas empresas que adoptan nuevas tecnologías para sus procesos de producción no solo son más productivas sino que además generan más empleos’, aseguró Hernández, principal autor de un estudio divulgado este mes por el BM sobre la economía del país centroamericano.
El informe precisa que cada empresa en Guatemala creó un promedio de 0,3 empleos en 2010, mientras la cifra en Latinoamérica giraba en torno a 5 nuevos puestos de trabajo por empresa en el mismo año.
En 2006, dos años antes de la crisis económica a nivel mundial, la tasa de creación de empleo en Guatemala rondaba los 5,5 nuevos puestos por empresa, una cifra cercana a los 6,4 de media que se registraba en el continente.
‘La actualización tecnológica es parte de la agenda de competitividad que busca el país. Es uno de los temas críticos relacionados con la productividad’, dijo Hernández.
Las empresas orientadas a la exportación, las de capital extranjero y las pequeñas empresas fueron las que más empleo crearon durante los últimos años en Guatemala, según el documento denominado ‘Análisis para el Diálogo Nacional Económico de Guatemala’.
En el otro extremo, las industrias manufactureras dejaron de crear puestos nuevos de trabajo casi por completo. ‘Y con la adopción de tecnología no solo me refiero a la tecnología física. También tiene que ver con el ( know how ), con la investigación y con la relación con otras empresas afuera del sector, entre otras’, argumentó el experto peruano.
Hernández destacó que otro de los obstáculos para la creación de nuevos empleos en Guatemala es el sector informal.
El país centroamericano cuenta con una población de casi 15 millones de habitantes, de la que el 40% representa a la Población Económicamente Activa del país.
